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分享 实习就业网-实习生的免费求职网-兼职托管-代发工资-服务外包-楼上楼劳务派遣公司
pfofk 2019-4-25 15:47
职场技能接听电话可以判断一个人的人品性格? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:电话被现代人公认为便利的通讯工具,在日常工作中,使用电话的语言很关键,它直接影响着一个公司的声誉;在日常生活中,人们通过电话也能粗略判断对方的人品、性格。因而,掌握正确的、礼貌待人的打电话方法是非常必要的。 ...
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分享 派遣实习生 大学生托管 劳务派遣公司 金融公司劳务派遣 劳务派遣公司如何经营
pfofk 2019-4-23 15:46
CEO亲自管招聘是HR的福音? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:高层参与招聘可以建立自己的人才模型细节:明确公司要什么样的人,可通过“开展这个业务模式需要什么样的人”进行反推;当在招聘过程中犹豫不决的时候,套相应的人才模型即可;其实企业总是招聘不到合适的人才,不是所有问题都是招聘人员的能力 ...
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分享 大学生托管 实习生招聘网 找实习助理 派遣大学生 实习就业网
pfofk 2019-4-12 14:34
你消费的方式,透露出生活的层次 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:现在的大学生要想在城市生活过得更体面,一方面是观念的改变,另一方面,还有对财富的智慧管理。有的人,收入一般,却把日子过得很高级。一两千块的外套,挥手刷卡毫不迟疑。由于大多数都是独生子女,加上成长于中国经济飞速发展时期。和70后80后 ...
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分享 实习生 大学生实习网 大学生就业网 旅游实习 实习就业网
pfofk 2019-4-8 15:50
企业对考核不能胜任的员工可以解雇吗? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:很多用人单位,特别是管理者,常会理直气壮地问:“为什么他表现那么差,我们解除他还不行?还要承担违法解除的责任?《劳动合同法》是部恶法!”前不久,我的一位老同学这么对我说道。 究其原因,是用人单位长期沉溺于其本身的强者地位 ...
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分享 支付劳务费,直接列表发放还是要入账?
pfofk 2019-4-4 15:19
上海楼上楼劳务派遣有限公司 是一家人社局备案的派遣许可公司:代签员工劳动合同、兼职协议、实习人员托管、社保缴纳、工资发放、代缴个税、人事外包等。我们都可以出具劳务类增值税发票,可以计入税前成本。 每月根据客户递交的费用总额,计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额。检查数据准确性和完整性,复核 ...
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分享 代发工资、代签劳动合同、实习协议、兼职托管开具增值税发票
pfofk 2019-4-2 15:16
工作越久越穷的原因是什么? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:最近经常听到开工厂的说没钱,开店的说没钱,做批发的也说没钱。生意做的小的人说生意难做,生意做的大的人也说生意好难做。从年初忙到年尾,到处考察项目、找资金,尝试各种创新,生活中除了生意就是生存,努力往前奔跑,却依然原地踏步,如履薄冰。 ...
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分享 代发实习生 劳务工资 出差费、劳务费,还是需要去税务机关入账?
pfofk 2019-3-28 17:00
职场中是焦虑?还是乐观?为什么你的计划总赶不上变化? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:你的身边一定有这样的朋友或是工作伙伴,他们总是没办法按照自己定下的计划来完成工作,平时吃饭看电影逛街也总是迟到。“对不起,我以为按照这个时间,我是能够赶到的。”听朋友道歉听到腻烦,你可曾想过,这其实也是心 ...
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分享 代发实习生 劳务工资 出差费、劳务费,还是需要去税务机关入账?
pfofk 2019-3-27 16:55
职场中是焦虑?还是乐观?为什么你的计划总赶不上变化? 实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:你的身边一定有这样的朋友或是工作伙伴,他们总是没办法按照自己定下的计划来完成工作,平时吃饭看电影逛街也总是迟到。“对不起,我以为按照这个时间,我是能够赶到的。”听朋友道歉听到腻烦,你可曾想过,这其实也是心 ...
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分享 代发实习生 劳务工资 出差费、劳务费,还是需要去税务机关入账?
pfofk 2019-3-18 16:04
企业往往会在签订什么样的合同上有所疑问,签订正式合同,意味着与实习的学生建立了正式的劳动关系,那就要牵扯到社保、用工登记、备案等,可当实习结束时,这所签的合同就如同一张废纸,根本起不到应起到的作用。可以委托实习就业网(www.shsxjy.com)有劳务派遣资质的公司签订兼职协议、代发工资等事宜。 在这里可以注册 ...
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分享 代发工资、签订实习合同为实习生实习就业保驾护航
pfofk 2019-3-15 16:09
实习就业网 小编觉得:目前人力资源成本很高,而一旦录用发现不合适岗位要求,就存在违约现象,因此招聘实习生实习是一些企业首选。而日常管理实习生也给一些企业带来困惑。具体为:实习生实习托管、签订实习协议、实习工资发放、出具增值税发票等。尤其是实习生意外伤害更是让企业烦恼。我们就企业用实习生提供以下建议 ...
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